كانت عطلة نهاية أسبوع مشغولة بجهود تنظيم النقابات في متاجر آبل في الولايات المتحدة، حيث صوتت النقابة في إحدى المتاجر لصالح التصويت لتفويض إضراب، بينما صوت العمال في متجر آخر ضد تشكيل نقابة.
في عام 2022، أصبح عمال متجر آبل في تاوسون، ماريلاند، منظمين كأول نقابة معترف بها رسميًا في متجر بيع تجزأة لآبل. صوتت هذه النقابة، التابعة للجمعية الدولية لعمال السباق والفضاء، يوم السبت لتفويض إضراب. لم يحدد تاريخ هذا الإضراب بعد.
وقالت لجنة التفاوض الأساسية للإم التابعة للجمعية الدولية لعمال السباق والفضاء: “هذا التصويت اليوم هو الخطوة الأولى في إظهار تضامننا وإرسال رسالة واضحة إلى آبل.” تسليط الضوء على مرور تصويت الإضراب يبرز التزام الإم التابعة للجمعية الدولية لعمال السباق والفضاء الذي لا يلين نحو الدفاع عن حقوق ورفاهية العمال في مواجهة التحديات. ومع استمرار المناقشات مع إدارة آبل، نظل ملتزمين بتحقيق تحسينات ملموسة تعود بالنفع على جميع الموظفين.”
تقول النقابة إنها كانت تتفاوض مع آبل منذ يناير 2023 بشأن قضايا تتضمن التوازن بين العمل والحياة الشخصية، والجدولة غير المتوقعة، والأجور.
وقال متحدث باسم آبل لـ Bloomberg: “نحن قيمنا فريقنا بشكل كبير ونحن فخورون بتوفير تعويضات متقدمة بالصناعة وفوائد استثنائية لهم.” وأضاف: “كالعادة، سنتفاعل مع النقابة التي تمثل فريقنا بتاوسون بكل احترام وبصدق.”
كما ذكرت Bloomberg أن التصويت لتنظيم متجر في شورت هيلز، نيو جيرسي، مع اتحاد عمال الاتصالات في أمريكا قد فشل. قبل التصويت، قدم اتحاد عمال الاتصالات في أمريكا شكوى بممارسة تجارة غير عادلة ضد آبل للانتقام من أحد المنظمين في المتجر عن طريق جدولة “اجتماعات متعددة غير مسبوقة مع مشرفه ورفض طلبات الإجازة.”
في وقت سابق هذا الأسبوع، قضت المجلس الوطني لعلاقات العمل بأن آبل انتهكت قوانين العمل الفيدرالية في عام 2022 من خلال مصادرة نشرات النقابة واستجواب الموظفين حول جهود تنظيم النقابات في متجر آبل في مركز التجارة العالمي في نيويورك.
Leave a reply