دعم العمليين بالتمويل … والعمليين
يُعد تناسب مؤسس الشركة مع السوق واحدًا من العوامل الأكثر أهمية في نجاح عملية البدء الخاصة به، وأن العمليين (أي شخص مشارك في العمليات اليومية لشركة ناشئة) الذين تحولوا إلى مؤسسين لديهم ميزة غير عادلة تقريبًا في العثور على هذا التناسب. تظهر البيانات أن نقص الخبرة والفهم الإداري للمؤسسين يسهم في فشل استثمارات رأس المال الاستثماري.
ينطبق نفس المبدأ إلى حد ما على رؤوساء شركات رأس المال الاستثماري (التي تم إطلاقها عادةً من قبل مؤسسي شركات ناشئة سابقين). في حين لا يوجد دليل نهائي على أن رؤساء الشركات رأس المال الاستثماري يجعلون مستثمرين أفضل، تشير الأبحاث الأخيرة إلى أن المؤسسين والعمليين الذين يصبحون رؤساء شركات رأس المال الاستثماري أكثر نجاحًا بشكل كبير في دعم الشركات من رؤساء الشركات الاستثماريين التقليديين.
لهم لديهم تاريخ طويل في وادي السيليكون، لكن اعتمادهم أقل انتشارًا في أوروبا وأفريقيا: إذ يُقود 8٪ فقط من شركات رأس المال الاستثماري في أوروبا وأفريقيا من قبل العمليين السابقين، مقارنة بنحو نصفها في الولايات المتحدة. تقوم OpenseedVC بتطبيق هذا النموذج في أفريقيا وأوروبا من خلال صندوق جديد.
الشركة، التي تخطط لتكون أول من يُدرك مشروعات الإنشاء التي تم إطلاقها بواسطة العملين عبر كلتا المنطقتين، لقد وصلت إلى أول إغلاق لصندوقها المرحلة المبكرة بنمط الملائم ملائم الملايين من الدولارات. صرحت الشريك العام ماريا روتيلو قائلة: “الإغلاق الأول في ملايين والجمع تجري بنجاح” دون تحديد المبلغ. أضافت فريق OpenseedVC أنه يأمل في إحراز الإغلاق النهائي خلال عام، على حد تعبيرها.
دعم الشركات الناشئة قبل تمويلها في أفريقيا وأوروبا
تستهدف شركة OpenseedVC المقرة في لندن ما لا يقل عن 60 شركة ناشئة على مدى السنوات الخمس القادمة. سيوفر صندوق المرحلة المبكر، الذي يعمل مع عملية طلب مفتوحة ويتيح للمؤسسين التقديم دون الحاجة إلى تقديم مقدمة، شيكات تصل إلى 150،000 دولار للشركات الناشئة التي تركز على مستقبل التجارة (بما في ذلك البرمجيات للشركات والذكاء الاصطناعي والتمويل التقني)، ومستقبل العمل (فعالية الإنتاجية)، والصحة الرقمية.
“ننظر إلى المراحل الأولى؛ هذا هو نقطة الضعف لدينا. تهتم Openseed بعمل استثمارات مرحلة ما قبل التمويل، ولكن المراحل المبكرة من مراحل ما قبل التمويل هي حيث تجد شركات رأس المال الاستثماري التقليدية. نميل إلى التحرك بشكل مستقل وسريع – ولا نحتاج بالضرورة إلى مؤسس للحصول على مستثمر رئيسي أو شيء من هذا القبيل قبل أن نستثمر “، علقت روتيلو. أضافت أن الصندوق مهتم بملفات المؤسسين الخاصة ضمن عدسةه الأوسع المركزة على العمليين: خبراء المجالات (العمليين في الشركات التكنولوجية ذات المعدلات العالية نموًا، بما في ذلك مؤسسون لأول مرة) والمؤسسون للمرة الثانية الذين قاموا ببناء وخروج شركة.
السعي إلى تحقيق محفظة متنوعة
خلال الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال، قامت العملية المتحولة إلى مستثمرة ذات خلفية في علوم الحاسوب بالتدريب كمتدربة في صندوق Hustle Fund، الذي يعمل في مراحل مبكرة في الولايات المتحدة. حيث اكتسبت خبرة في استثمارات في الشركات الناشئة عبر الولايات المتحدة وأمريكا اللاتينية وجنوب شرق آسيا وجنوب الصحراء الكبرى. بعد انضمامها إلى Octopus Ventures، أحد أكبر الصناديق في أوروبا، كمديرة أولية ومدير صندوق لشيكات البداية، صندوقها بقيمة 10 مليون جنيه إسترليني للشركات الناشئة الأوروبية في البرمجيات B2B والتمويل التقني وقطاع الصحة.
قالت روتيلو إنها أدركت في Octopus الحاجة للتركيز أكثر على أفريقيا، سوق حيث قامت بعدة استثمارات رأس المال الاستثماري أثناء مسيرتها المهنية. لم توفر شركة رأس المال المكتبية اللندنية الكثير من الفرص في هذا السياق، وروتيلو، التي أرادت كذلك وضوحًا واستقلالية لتطوير استراتيجية ترى أنها تناسب خبرتها كعملية ومستثمرة عبر أفريقيا وأوروبا، رأت في ذلك فرصة لإطلاق شركتها الاستثمارية.
Leave a reply